公司參加南寧市考察學習城市軌道交通建設人才保障調研活動
今年7月2日,南寧軌道交通建設規劃獲得國務院批準,
考察過程中,調研組與當地人力資源和社會保障部門、軌道交通公司進行了深入的溝通,考察學習當地高層次緊缺人才引進政策和措施,了解當地軌道交通公司在軌道交通建設初期和運營期所需要的人才情況及薪酬待遇問題,共同探討了軌道交通公司為確保軌道交通按期建成投入運營所采取的人才培養、培訓措施和做法,
通過調研,調研組深刻認識到建設城市軌道交通精品工程,必須樹立“人才第一、人才先行”的理念,必須加大軟硬件環境的營造,吸引人才、留住人才、激勵人才。在下一步的工作中,市相關部門將根據此次調研成果,針對目前存在的制約加快推進軌道交通建設人才引進、人才培養等相關問題,逐步建立完善軌道交通人才薪酬、安家、子女就學、戶籍落戶等配套政策和管理機制,為人才的引進、培養、使用提供成長空間和良好環境,為南寧市城市軌道交通事業可持續發展構建堅實的人才支撐體系和一流的人才隊伍。